Communication on Progress (COP) Global Compact

Communication on Progress (COP) – 03.12.2019 – 31.12.2020

Ai nostri stakeholder:

sono lieto di confermare che Cibecco riafferma il suo supporto ai Dieci Principi del Global Compact delle Nazioni Unite nelle aree dei Diritti Umani, Lavoro, Ambiente, Anti-corruzione. Nella Communication on Progress di quest’anno, riportiamo le nostre azioni volte al continuo miglioramento dell’integrazione del Global Compact e dei suoi Dieci Principi nella strategia, cultura e operatività quotidiana della nostra azienda. Ci impegniamo, inoltre, a condividere queste informazioni con i nostri stakeholder attraverso i nostri canali primari di comunicazione.

Cordialmente,

Leonardo Gatti
Amministratore Unico

Premessa

Siamo una startup e società benefit, una piccola realtà con pochi anni di vita, ma in ogni nostra azione cerchiamo di considerare il peso futuro delle nostre azioni. Crediamo che sia possibile costruire un mondo migliore da donare alle prossime generazioni e siamo convinti che questo sia il nostro compito più importante. Per questo abbiamo deciso di sviluppare un portale online per permettere ai piccoli produttori locali di poter vendere i loro prodotti direttamente al consumatore finale. In questo modo sosteniamo lo sviluppo delle aree rurali e i piccoli produttori che sono i custodi della terra.

Nonostante le nostre forze siano limitate non ci risparmiamo sui progetti legati alla sostenibilità. Facciamo piccoli passi ma concreti con la speranza di riuscire a farne sempre uno in più per il bene delle persone e dell’ambiente. Nel 2020 abbiamo intrapreso diverse attività volte a promuovere concretamente il nostro credo, dalla costituzione come società benefit, all’adesione al Global Compact, abbiamo cercato in ogni modo di perseguire gli obiettivi di sviluppo sostenibile.

PRINCIPI SUI DIRITTI UMANI
Principio 1: alle imprese è richiesto di promuovere e rispettare i diritti umani universalmente riconosciuti nell’ambito delle rispettive sfere di influenza.
Principio 2: Alle imprese è richiesto di assicurarsi di non essere, seppure indirettamente, complici negli abusi dei diritti umani. 

Valutazione, politiche, obiettivi
Crediamo che la cura per le persone sia un elemento imprescindibile per ogni azienda, ognuna con le proprie possibilità, debbano contribuire al corretto sviluppo sociale e debbano essere di esempio nella tutela delle persone in difficoltà.

Cosa abbiamo fatto per tutelare le persone nel 2020?
Il 2020 è stato un anno particolarmente difficile a causa della pandemia per questo abbiamo attivato una raccolta fondi sul nostro portale per sostenere il Banco Alimentare durante l’emergenza Covid-19. Questa attività ci ha permesso di raccogliere, grazie anche al contributo dei nostri clienti, un importo sufficiente per donare 3.000 pasti che si sono sommati ai circa 2.940 pasti donati nel Dicembre 2019. Nel Dicembre 2020 abbiamo donato altri 700 pasti circa. (Dati Banco Alimentare)

PRINCIPI SUL LAVORO
Principio 3: Alle imprese è richiesto di sostenere la libertà di associazione dei lavoratori e riconoscere il diritto alla contrattazione collettiva.
Principio 4: Alle imprese è richiesto di sostenere l’eliminazione di tutte le forme di lavoro forzato e obbligatorio.
Principio 5: Alle imprese è richiesto di sostenere l’effettiva eliminazione del lavoro minorile.
Principio 6: Alle imprese è richiesto di sostenere l’eliminazione di ogni forma di discriminazione in materia di impiego e professione

Valutazione, politiche, obiettivi
Abbiamo dimensioni ridotte ma promuoviamo sempre le linee guide legate al rispetto dei diritti dei lavoratori sia all’interno che all’esterno della nostra startup. Crediamo in un mondo fatto di uguaglianza e di meritocrazia anche nel lavoro.

Cosa abbiamo fatto per tutelare il diritto al lavoro nel 2020?
Nonostante la crisi dovuta alla situazione socio-sanitaria abbiamo continuato a investire sulle piccole realtà locali, raccontando il lavoro dei produttori e aiutandoli a promuovere i frutti del loro lavoro. Abbiamo lavorato insieme a tutti loro nel rispetto delle persone e dell’ambiente per superare questa situazione difficile. 

PRINCIPI SULL’AMBEINTE
Principio 7: Alle imprese è richiesto di sostenere un approccio preventivo nei confronti delle sfide ambientali
Principio 8: Alle imprese è richiesto di intraprendere iniziative che promuovano una maggiore responsabilità ambientale

Principio 9: Alle imprese è richiesto di incoraggiare lo sviluppo e la diffusione di tecnologie che rispettino l’ambiente

Valutazione, politiche, obiettivi
La natura comprende ogni cosa intorno a noi e indubbiamente è la cosa più importante da preservare. Nulla può esistere senza l’aria, l’acqua e la terra. Dalla natura dobbiamo tutti imparare e dobbiamo intervenire per tutelarla ogni giorno pensando globalmente e agendo localmente.

Per noi di Cibecco la tutela ambientale è un aspetto fondamentale perché con il nostro lavoro vogliamo contribuire a creare un mondo più sano per le prossime generazioni.  Per questo poniamo attenzione nella scelta dei partner con i quali i collaboriamo e cerchiamo di adottare le migliori azioni per limitare al massimo il nostro impatto aziendale a partire dalla scelta della carta, riciclata o prodotta da foreste FSC, ai server che ospitano il nostro sito web che utilizzano energia rinnovabile bilanciata al 100%.

Cosa abbiamo fatto per tutelare l’ambiente nel 2020?

Sito Emissioni Zero
Abbiamo aderito al progetto CO2Web per compensare le emissioni di CO2, anche se il nostro sito web è ospitato su server alimentati da energie rinnovabili bilanciate al 100%. Abbiamo piantato un albero compensando 85 Kg di Co2 prodotti dal sito in un anno * (Dati Rete Clima). Certificazione CO2WEB. Il progetto verrà portato avanti annualmente incrementando sempre di più il beneficio ambientale prodotto.

Riforestazione
Attraverso i servizi di altre startup e società benefit, come noi, abbiamo piantato 30 alberi che assorbiranno circa 6.000 Kg di CO2. Il progetto verrà portato avanti annualmente incrementando sempre di più il beneficio ambientale prodotto.

Progetti in fase di sviluppo
Crediamo fortemente che la natura debba essere preservata e per questo abbiamo iniziato a strutturare due progetti che speriamo possano prendere vita nel 2021: il primo riguarda il ripopolamento e la tutela dei fiumi, mentre il secondo riguarda il ripopolamento e la tutela delle api solitarie.

PRINCIPI SULL’ANTI-CORRUZIONE
Principio 10: Le imprese si impegnano a contrastare la corruzione in ogni sua forma, incluse l’estorsione e le tangenti

Valutazione, politiche, obiettivi
Crediamo in una gestione d’impresa trasparente. Una visione che si oppone fermamente ad ogni forma di corruzione.

Cosa abbiamo fatto per l’anti-corruzione nel 2020?
Abbiamo scelto con attenzione i partner con i quali lavoriamo, puntando su aziende che aderiscano al Global Compact o che siano società benefit, quindi realtà che promuovano la repressione della corruzione in ogni sua forma.